岡山市 男性管理職セミナー | 女性が輝くまちづくり推進課委託事業 参加無料 部下・後輩が能力を最大限に発揮できる環境 ダイバーシティによる強い組織づくり
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職場リーダー育成研修会

受講対象者:岡山市内の企業に勤務する男性管理職の方

部下・後輩が能力を最大限に発揮できる環境や
強い組織づくりをテーマとした管理職セミナーです。

  • 受講料無料
  • 各日程定員先着30名
  • 2つの日程スケジュール

セミナー概要

A日程・B日程どちらかの日程でご参加ください。

A日程
B日程

※新型コロナウイルスの感染状況により、オンライン開催に変更する可能性がございますので予めご了承ください。

さんかく岡山 会議室

〒700-0822 岡山県岡山市北区表町三丁目14-1-201号(アークスクエア表町2階)

さんかく岡山へのアクセスについて

専用駐車場がないため、車でお越しの方は近隣のコインパーキング等をご利用いただくか、公共交通機関をご利用ください。
・路面電車
 【清輝橋線】新西大寺町筋下車、東へ徒歩1分
 【東山線】西大寺町下車、西へ徒歩3分
・天満屋バスステーションから南へ約500m(徒歩7分)

セミナー内容

1

部下・後輩のWLBを応援、自らも実践し、成果を出すには?

管理職(イクボス)の役割
生産性向上に向けた、部下・後輩の意識改革、また自ら取り組むタイムマネジメントについて考える。
ワーク・ライフ・バランス実現に
向けた取組・制度
就業規則の見直し、有効性の高い制度とその導入方法を学ぶ。
注意すべき、ハラスメント対策
子育て世代の女性・男性への関わり方、時間外労働改善に対する指導・取組について考える。

2

ダイバーシティ経営による能力を最大限に発揮できる組織づくり

ダイバーシティとは
多様性とは、または多様な人材とは何か。ダイバーシティの本質を理解する。
ダイバーシティ経営による
強い組織のつくり方
多様な人材を生かし、個人の能力を最大限に発揮する手法を学ぶ。
成功事例で学ぶ
ダイバーシティの有効性
グループワークを通じて成功事例を共有し、成功ポイントについて考える。
谷川 由紀氏

谷川 由紀

大学卒業後、旅行会社に勤務。その後、結婚を機に人材業界に転職。キャリアカウンセラーとして転職支援及び企業担当業務に携わる。在職中の平成21年、社会保険労務士試験合格。勤務社労士を経て、平成25年に開業。平成26年度より、厚労省委託事業「育休復帰支援プランナー」として、全国約380社の育児と仕事の両立に悩みをもつ中小企業に対し、“働きやすく、長く働き続けられる会社”つくりを目指し、企業と従業員双方に対する支援を行う。平成28年からは厚労省委託事業「女性活躍推進アドバイザー」として、中小企業に対する女性活躍推進への取組み支援および女性活躍推進セミナー・管理職(ダイバーシティ・イクボス)セミナー等に多数、登壇。

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